1、一定要注意持久性、连续性、动态调整的seo策略，在正确的时候做正确的事情。也就是说，整个站点的seo优化须是一个持续的过程。建议以季度为单位，制定相应的seo工作计划和KPI评估目标。同时，结合上一阶段的seo情况，调整或完善后一阶段的seo计划。举个简单的例子，如果我们制定了一季度的seo计划。需要达到的KPI目标是网站收录量从0增加到1000，百度权重达到2，关键词库达到100+。然后在一季度seo工作结束后，如果有些指标没有达到标准，一定要做分析复盘，然后把可能出现问题的因素考虑进入二季度的seo计划。唯有如此进展可控的seo计划，才是健康的，可以落地的。否则可能会存在，努力了大半年，但seo效果并不明显尴尬。#郑州网站优化

此外，在正确的时候做正确的事也很重要。例如一个新站，在网页收录只有几个的情况下，就开始疯狂地引入大量的外链，可能导致网站沙盒期延长甚至降权。正确的开放方式是，在网站收录量持续稳定增长，走出新站沙盒期后，才开始适当的外链建设。#郑州网站优化

 

2、在做全站搜索引擎优化的过程中，我们需要做更多的相关综合分析，从整体上了解网站搜索引擎优化的推广情况。除了关注一些细节的搜索引擎优化数据推广，我们还应该从小到大，深入关注网站搜索引擎优化宏观的整体趋势。例如，从包容的角度来看，我们不仅要关注包容的频率和包容量(日、周、月)，还要关注相应的页面包容后相关长尾词的排名是否有所提高，从而从整体上感知网站的权重是否增加。#郑州网站优化

此外，从权重提升的角度来看，如果看到关键字库增长，估计流量增长，但带来的流量并非我们所需要的准确流量，那就需要去复盘反推，我们的网站编辑同事发的文章，是否是根据seo提供的关键字来创建的。这是一种既细致深入，又综合宏观的分析方法，可以保证seo的效果是健康可控的，也可以保证seo部门不做无用功的内功。#郑州网站优化

 

3、seo工作产出有一定的滞后性，对seo的投入，不会卓有成效，要让相关领导和合作部门充分理解和十足支持。与此同时，seo的工作将涉及到优化网站代码等与技术和产品合作的工作。今日所做的事，可能一个月后才有效果体现，2-3个月后达到高峰。因此，seo相关管理人员须事先与主管领导和合作部门的领导同事达成共识，了解他们的情感，动之以理。使他们有耐心，有决心，充分尊重和配合seo部门的工作，如果不能做到这一点，那就尽早不要做。由于只有在无条件支持、技术等部门配合的工作氛围下，seo才能持续取得良好的效果。并且让所有人大吃惊。#郑州网站优化

 

4、对于一些目前主流或非主流的seo方法。可以慎重尝试，但不要上瘾。结合你行业同行的情况，具体分析一下。比如快排，一些行业的同行都在用，有一定的效果。如果不用，就比别人少走一条腿。但是记住工具只是辅助，只能锦上添花，很少能在雪中送炭。如果网站的基础架构不好，内容质量也不好。再牛逼的工具也起不到很好的效果。毕竟seo是一个系统工程，影响排名的算法有几百种。同时，在一些行业，使用这种工具的效果基本上是微乎其微的。也可能带来一定的负面影响(百度近期几次算法升级，都指快排)，所以这些工具的使用建议要慎重。#郑州网站优化